ganzheitlich - empathisch - professionell
Führungskräfte und Unternehmer*innen
Wie gelingt Führung, wenn Entscheidungen komplex sind und Menschen Orientierung brauchen?
Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, für Entscheidungen und für die Zukunft eines Unternehmens. Gerade in Zeiten des Wandels reichen Erfahrung und Fachwissen allein oft nicht aus. Unterschiedliche Erwartungen, Unsicherheit und hohe Verantwortung können dazu führen, dass Orientierung verloren geht.
Coaching schafft einen Resonanzraum, um innezuhalten, Zusammenhänge zu erkennen und die eigene Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Haltung, die Klarheit, Selbstführung und verantwortungsvolles Handeln miteinander verbindet.
Themen, die Führungskräfte und Unternehmer*innen bewegen:
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Klar in der eigenen Führungsrolle stehen
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Eine Führungsidentität entwickeln, die zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und Ihrer Verantwortung passt.
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Schwierige Entscheidungen treffen
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Orientierung gewinnen, wenn unterschiedliche Interessen, Unsicherheiten oder Zielkonflikte aufeinandertreffen.
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Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv begleiten
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Veränderungen bewusst gestalten
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Selbstführung stärken, die eigenen Grenzen wahrnehmen und auch unter Druck klar handeln.
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Ein vertraulicher Sparringspartner auf Augenhöhe und Raum für Reflexion, neue Perspektiven und die Fragen, für die im Führungsalltag oft kein Platz ist.
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Wenn Krankheit Führung neu herausfordert.
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Wie gelingt Führung wenn Krankheit, Verlust und Trauer den Arbeitsalltag verändert?
Workshops und Entwicklungsräume
Entwicklung braucht Räume, in denen Menschen inne-halten, Erfahrungen machen und neue Perspektiven entdecken können.
Ob Führung, Gesundheit, Achtsamkeit, Resilienz oder die Gestaltung von Übergängen – jedes Thema lädt dazu ein, sich selbst, andere Menschen und das Leben bewusster wahrzunehmen.
Es entstehen Räume für Begegnung, Reflexion und gemeinsames Lernen. Räume, die Orientierung geben, persönliche Entwicklung fördern und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
Workshops:
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Führung und Selbstführung
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Erfülltes Leben 55+
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Offboardingprozesse gestalten
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Resilienz und Achtsamkeit
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Gesundheit und Selbstführsorge (bei chronischen Erkrankungen
ÜBERGÄNGE GESTALTEN
Wenn das Leben neue Fragen stellt.
Manche Veränderungen suchen wir uns aus. Andere treffen uns unerwartet. Gerade dann braucht es einen Ort, an dem Gedanken zur Ruhe kommen, Orientierung wächst und neue Wege sichtbar werden.
Coaching unterstützt Sie dabei, Ihren eigenen Weg bewusst zu gestalten – Schritt für Schritt.
Typische Anliegen:
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Berufliche Neuorientierung
Den nächsten Schritt finden, der wirklich zu Ihnen passt. -
Übergang in den Ruhestand
Eine neue Lebensphase mit Sinn, Freude und Orientierung gestalten. -
Verlust und Trauer
Dem Abschied Raum geben und wieder Zukunft entwickeln. -
Trennung und Neuanfang (Unternehmer*innen Paare)
Klarheit gewinnen und den eigenen Weg neu ausrichten. -
Persönliche Krise
Orientierung finden, wenn das Leben aus dem Gleichgewicht geraten ist. -
Innere Klarheit gewinnen
Entscheidungen treffen, die sich stimmig anfühlen und dem eigenen Leben entsprechen.
Reiz
Reaktion
Reiz
Stop
Innehalten
Reaktion
"Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“
Viktor Frankl
FEEDBACK VON MEINEN KUNDINNEN
SIBYLLE FRIES
TIERÄRZTIN
Durch mein 3 Tages Coaching bei Angela Fleckenstein hat sich für mich viel zum Positven verändert! Ich bin deutlich ausgeglichener, positiver und toleranter geworden! Das Leben fühlt sich einfach leichter an! Natürlich muss man weiter an sich arbeiten, aber ich verbuche es unter großem Erfolg und bin Angela Fleckenstein sehr, sehr dankbar! 3. August 2025
Sibylle Fries
KERSTIN PATH
HAUSVERWALTUNG
"Unser Coaching bei Angela Fleckenstein hat uns in einem äußerst schwierigen betriebsbedingten Veränderungsprozess durch ihre einfühlsame, empathische und professionelle Unterstützung in die Umstrukturierung unseres Familienunter-nehmens geführt. Wir danken ihr auf´s Herzlichste, denn die entscheidenden Impulse - das Hinsehen und Annehmen der Probleme - waren ausschlaggebend für die zielführenden Lösungen, die wir gemeinsam
erarbeiten durften."
Kerstin Path
CAROLA PACHUNKE
TRAINING - COACHING - MINDFULNESS
"Seit anderthalb Jahren darf ich Angela in der morgendlichen Meditation als Anleiterin erleben. Ich schätze ihre Klarheit, bin immer wieder überrascht über die Vielfalt und wie natürlich und
lebendig sie anleitet. Ich fühle mich sehr sicher, ihre Stimme bietet Raum für eigene Erfahrungen
und manchmal ist das Lächeln geradezu zu hören, zu dem sie immer wieder einlädt. Für mich
entsteht ein gemeinsames inneres Feld, das tiefes Erforschen ermöglicht. Danke, dir Angela!"
Carola Pachunke
ULLI UNTERREITMEIER
TRAINERIN VOM CHIEMSEE
"Das Tagesretreat auf Fehmarn erfüllt mich immer noch mit großer Freude! Die warme und einladende Atmosphäre ermöglichte tiefgehende und vertrauensvolle Gespräche zwischen allen
Teilnehmenden. Die inspirierende Umgebung und die wunderschöne Natur schufen den perfekten
Rahmen zum Innehalten. Der Tagesablauf war gut durchdacht und bot eine wunderbare Balance zwischen Theorie und Praxis mit spannenden Übungen. Besonders wertvoll fand ich den alltagstauglichen Zugang zu kurzen Meditationen, die unser Gehirn neu strukturieren können. Angela, unsere warmherzige und kompetente Trainerin mit viel Erfahrung, führte uns sicher und inspirierend durch den Tag. Ich verließ das Retreat mit einem Gefühl von innerem Frieden und Klarheit, das immer noch nachwirkt. Das Tagesretreat kann ich jedem wärmstens empfehlen, der eine Auszeit vom hektischen Leben sucht und sich selbst etwas Gutes tun möchte!"
Ulli Unterreitmeier
“Empathie ist die Fähigkeit, sich in die Lage anderer zu versetzen.” – Eine Schlüsselkompetenz für Führung in der heutigen Zeit.
SIMON SINEK, ORGANISATIONSWISSENSCHAFTLER
